Wij zoeken … jou? Vacature Digitaliseringsdeskundige

onder Algemeen raakvlak vacature
Wij zoeken … jou? Vacature Digitaliseringsdeskundige

 

Wij zoeken een digitaliseringsdeskundige. Kom je ons team versterken?

Wie zoeken we?

In de functie als digitaliseringsdeskundige sta je in voor de digitale ondersteuning van de werking binnen Raakvlak en teken je in samenwerking met jouw collega’s en in overleg met het diensthoofd van Raakvlak concrete initiatieven en werkingslijnen uit die zorgen voor een optimale digitalisering van veld- en depotregistraties.

Jouw takenpakket als digitaliseringsdeskundige:

  • Je staat in voor alle opmetingen tijdens archeologisch veldwerk (en vergelijkbare onroerend-erfgoedactiviteiten) en verwerkt de gegevens in digitale opgravingsplannen
  • Je staat in voor het onderhoud, beheer en de opwaardering van de hardware en de daaraan gekoppelde software en databank.
  • Je staat in voor de digitalisatie van de archeologische collectie en op vraag voor die van Musea Brugge en met de nodige software bewerk je afbeeldingen, tekeningen en foto’s op een correctie manier voor de gewenste doeleinden.

Samen met het Raakvlakteam bouw je onze digitale visie uit met een ijzersterk oog voor een breed toekomstgebruik van onze data voor alle belanghebbenden.

Wat wordt er van jou verwacht?

  • Je beschikt over een Bachelor Diploma
    OF
    Je beschikt niet over een Bachelor Diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
  • Je versterkt Raakvlak met jouw technische expertise over inmeten en opmaak van (archeologische) plannen en illustraties.
  • Je beschikt over een basiskennis en inzicht in de onroerend-erfgoedsector. Werkervaring vanuit de archeologische sector is een pluspunt.
  • Je helpt het digitaliseringsbeleid mee uitwerken voor Raakvlak
  • Je staat in voor de praktische implementatie van nieuwe methodes, processen, technieken en toestellen en werkt interne gebruikshandleidingen uit.
  • Je zorgt voor de praktische aspecten van een veilige werkomgeving voor eigen en extern personeel, studenten, stagairs, vrijwilligers… in het depot, in het atelier en tijdens veldwerk.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.
  • Je zorgt mee voor een klantvriendelijke uitstraling van de dienst.
  • Je beschikt over een basiskennis en inzicht in de onroerend-erfgoedsector.
  • Je hebt een grondige kennis en inzicht in het eigen vakgebied.
  • Je beschikt over een goeie portie analytisch denkvermogen.
  • Het beschikken over een rijbewijs B is een pluspunt.
  • Een uitstekende kennis van Q-GIS en/of Map-Info is een vereiste.
  • Je hebt een goede kennis van fotograferen van erfgoedobjecten.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving

Wat bieden we je aan?

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon volgens wettelijke barema’s.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van € 2913,18 BEDRAG (zonder ervaring) of € 3449,83 BEDRAG (5 jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €4858,09 (geïndexeerd).
  • Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
  • Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
  • De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Hoe solliciteren?

DEADLINE: VOOR 2/5/2023

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

  • Preselectie: we beoordelen jouw kandidatuur op basis van de ingevulde vragenlijst (preselectie)Belangrijk: investeer voldoende tijd en zorg om deze vragen grondig te beantwoorden. Het is op basis van jouw antwoorden op deze vragen dat je al dan niet toegelaten wordt tot de verdere procedure.
  • Mondelinge proef (onder voorbehoud) op 23/5/2023 en/of 24/5/2023 + case bespreken (de uitnodiging voor het gesprek + case wordt verstuurd op vrijdag 12/05/2023, dient terug bezorgd te worden op zondag 14/05/2023 voor 20u).
  • Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) – (onder voorbehoud) week 29/5/2023.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Surf naar de website van Stad Brugge en klik op de knop “Solliciteer“. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe :

  • CV
  • Motivatiebrief
  • Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
  • Preselectie

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed gelukt is. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer Personeel en Organisatie (050 44 96 30 of info@werkenbijbrugge.be). Kijk zeker ook in je spamfolder.